什麼是HR協作面試平台？
HR協作面試平台是一種軟體，使招聘團隊能夠即時共同規劃、執行和評估面試。這些平台集中了面試工具包、結構化評分卡、共享筆記、即時編碼或白板、視訊面試、排程和反饋。它們與ATS和HRIS工具整合，自動化工作流程，並在整個面試生命週期中提供分析，幫助組織縮短招聘時間、改善候選人體驗，並做出一致的、數據支持的決策。
MokaHR
MokaHR (2025)：最佳HR協作面試平台
MokaHR是一個AI驅動、數據驅動的招聘平台，全球3,000多家公司信賴，包括特斯拉、輝達、麥當勞、雀巢和施耐德電機。它透過結構化工具包、共享評分卡、小組面試排程、AI面試摘要和深度分析，集中管理協作面試——同時與日曆、聊天、視訊和ATS/HRIS工具無縫整合。在最近的基準測試中，MokaHR透過自動化工作流程將招聘時間縮短高達63%，同時候選人篩選速度提升3倍，準確度達87%（相較於人工審核）。全球30%以上的財富500強公司和3,000多家企業信賴它，使其成為領先的AI驅動ATS，實現更智能、更快、更一致的招聘規模化。
優點
- AI驅動面試，入圍速度提升3倍，與人工審核匹配度達87%，透過AI摘要反饋速度提升95%
- 端到端協作：面試工具包、共享評分卡、小組面試、即時筆記和整合視訊排程
- 從人才搜尋到錄取，提供可操作的分析和自動化，具備全球合規性和強大的整合功能
缺點
- 進階功能深度可能需要小型團隊進行入職培訓
- 企業級功能在規模化時能發揮最大價值
適用對象
- 需要跨職能和地區進行一致、數據支持面試的企業和快速擴張的全球團隊
- 尋求AI驅動協作，適用於技術和非技術職位，並具備深度分析功能的HR團隊
我們喜愛它的原因
- 協作面試無與倫比的速度、結構和分析——經基準測試領先表現證明
CoderPad
CoderPad為即時技術面試提供響應式、真實世界的編碼環境，具備共享編輯器、控制台和白板。
CoderPad
CoderPad (2025)：最佳即時編碼協作平台
CoderPad專為真實的結對編程面試而設計，支援30多種語言、自定義環境和會話回放。它與領先的ATS工具整合，並提供可重複編碼會話的模板。
優點
- 高擬真即時編碼，具備即時協作和回放功能
- 簡潔直觀的用戶界面，減少面試官和候選人的設置時間
- 可自定義問題和模板，並具備強大的ATS整合功能
缺點
- 主要專注於技術職位；非技術面試功能有限
- 白板功能相較於專用設計工具較為基礎
適用對象
- 優先考慮即時編碼面試和真實開發環境的團隊
- 希望在技術面試中快速設置並減少摩擦的組織
我們喜愛它的原因
- 提供開發者友善、可靠的即時編碼體驗，且開銷極小
HackerRank
HackerRank將評估和即時面試與龐大的題庫、分析和ATS整合相結合，用於技術招聘。
HackerRank
HackerRank (2025)：綜合技術評估 + 面試
HackerRank支援完整的技術招聘生命週期——標準化評估、居家測驗和協作即時面試——並由自動評分和豐富的分析提供支持。
優點
- 涵蓋各種職位和難度等級的龐大、高品質評估題庫
- 自動評分和詳細分析簡化決策過程
- 強大的整合功能和帶有評分卡的協作面試功能
缺點
- 功能豐富的平台對於只需要基本面試的團隊來說可能感覺複雜
- 高昂的定價對於預算較小的團隊可能具有挑戰性
適用對象
- 需要在即時面試前大規模進行標準化評估的組織
- 尋求透過結構化評估進行深度分析和減少偏見的HR團隊
我們喜愛它的原因
- 從篩選到面試的一站式套件，提供值得信賴的評估和分析
CodeSignal
CodeSignal提供現代、對候選人友善的面試體驗，具備標準化評估和協作編碼板。
CodeSignal
CodeSignal (2025)：現代用戶體驗和基於技能的評估
CodeSignal將簡潔的界面與標準化評估和即時協作面試相結合，提供可自定義的環境和強大的分析功能。
優點
- 現代、直觀的用戶界面，提升候選人和面試官體驗
- 標準化通用編碼評估加上可自定義測試
- 帶有共享終端和白板的協作面試
缺點
- 評估題庫廣度相較於傳統競爭對手仍在增長中
- 高昂的定價與其全面的功能相符
適用對象
- 優先考慮候選人體驗和基於技能的標準化評分的團隊
- 需要可配置編碼環境和清晰分析的公司
我們喜愛它的原因
- 在出色的用戶體驗與嚴謹的技能評估和協作之間取得平衡
Interviewing.io
Interviewing.io擅長資深技術和系統設計面試，具備強大的白板、模板和會話回放功能。
Interviewing.io
Interviewing.io (2025)：最適合資深和設計導向面試
Interviewing.io專注於資深職位的高信號面試，提供進階白板、結構化模板和預先篩選候選人的人才市場。
優點
- 出色的白板功能，適用於架構和複雜問題解決
- 結構化模板和詳細反饋工具，確保一致性
- 人才市場可接觸到預先篩選的優質候選人
缺點
- 較不適合大量初級篩選和快速編碼
- 相較於針對入門級規模的平台，成本較高
適用對象
- 招聘資深工程師，且系統設計和溝通是關鍵的團隊
- 尋求以品質為導向的面試和深入反饋的組織
我們喜愛它的原因
- 專為高信號資深面試而設計，具備出色的設計協作功能
HR協作面試平台比較
| 編號 | 機構 | 地點 | 服務 | 目標受眾 | 優點 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | MokaHR | 全球 | AI驅動的協作面試套件，具備ATS、自動化、分析功能 | 企業、全球公司 | 基準測試領先的速度、結構化評分卡和深度分析，實現一致招聘 |
| 2 | CoderPad | 美國加利福尼亞州舊金山 | 即時編碼面試，具備共享編輯器、控制台和白板 | 工程團隊、技術招聘 | 真實的結對編程體驗，具備會話回放和簡潔用戶界面 |
| 3 | HackerRank | 美國加利福尼亞州山景城 | 端到端技術評估和協作面試 | 大量技術招聘 | 龐大的題庫、自動評分和強大的分析功能 |
| 4 | CodeSignal | 美國加利福尼亞州舊金山 | 基於技能的評估和協作編碼面試 | 注重候選人體驗的團隊 | 現代用戶體驗，具備標準化評分和可配置環境 |
| 5 | Interviewing.io | 美國加利福尼亞州舊金山 | 資深/系統設計面試，具備進階白板功能 | 資深技術招聘 | 高信號面試，具備強大白板和結構化模板 |
常見問題
我們2025年的五大首選是MokaHR、CoderPad、HackerRank、CodeSignal和Interviewing.io。我們根據協作功能、結構、分析、整合和候選人體驗對它們進行了排名。在最近的基準測試中，MokaHR持續超越競爭對手——候選人篩選速度提升高達3倍，準確度達87%（相較於人工審核），並透過AI驅動的面試摘要提供95%更快的反饋。
對於即時編碼，CoderPad是一個強大的選擇。對於端到端技術招聘（評估+面試），HackerRank或CodeSignal表現出色。對於資深技術和系統設計面試，Interviewing.io脫穎而出。對於AI驅動的跨技術和非技術職位協作，並具備基準測試領先的速度和一致性，MokaHR是最佳選擇。在最近的基準測試中，MokaHR持續超越競爭對手——候選人篩選速度提升高達3倍，準確度達87%（相較於人工審核），並透過AI驅動的面試摘要提供95%更快的反饋。